Práce na stejné téma (mají shodná klíčová slova):
employee competencyKlíčová slova abecedně | Klíčová slova dle četnosti
Proposal of Employee Training and Development System in a Middle Size Automotive Company by Utilizing Competency Model and Multiple Criteria Decision Making Methods
(Kateřina Kashi)2017, Disertační práce, Ekonomická fakulta / VŠB - Technická univerzita Ostrava
• http://hdl.handle.net/10084/127341 | Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management | Práce na příbuzné téma
Aplikace pro podporu správy osobního a kompetenčního profilu zaměstnance
(Lenka Kalivodová)2020, Diplomová práce, Fakulta informatiky a managementu / Univerzita Hradec Králové
• http://evskp.uhk.cz/eM6513 | Aplikovaná informatika / | Práce na příbuzné téma
Kompetenční model a jeho využití při výběru pracovníků
(Vlaďka Tomková)2019, Diplomová práce, Filozofická fakulta / Masarykova univerzita
• https://is.muni.cz/th/nihg9/ | Psychologie / | Práce na příbuzné téma
Kompetenční model personalisty ve veřejné správě
(Zuzana BROŽOVÁ)2013, Diplomová práce, Filozofická fakulta / UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI
• http://theses.cz/id//bwih5t// | Sociologie / Sociologie - Andragogika | Práce na příbuzné téma
Kompetenční model personalisty v personální agentuře
(Kamila CIENCIALOVÁ)2014, Diplomová práce, Filozofická fakulta / UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI
• http://theses.cz/id//u61kl9// | Sociologie / Sociologie - Andragogika | Práce na příbuzné téma
Výběr zaměstnanců
(Čestmír Rybka)2009, Diplomová práce, Vysoká škola ekonomická v Praze
• http://www.vse.cz/vskp/eid/24928 | Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management | Práce na příbuzné téma
Rozvoj klíčové kompetence řešení problémů a kreativita v rámci vzdělávání pracovníků ve firmě Škoda Auto
(Zuzana ŠOREJSOVÁ)2008, Bakalářská práce, Fakulta sociálně ekonomická / Univerzita Jana Evangelisty Purkyně v Ústí nad Labem
• http://dspace.ujep.cz/dspace/handle/123456789/1837 | Ekonomika a management / | Práce na příbuzné téma