Práce na stejné téma (mají shodná klíčová slova):
employee stimulation remuneration systemKlíčová slova abecedně | Klíčová slova dle četnosti
Důležitost nefinančních benefitů mzdového ohodnocení
(Barbara Babejová)2018, Bakalářská práce, Ekonomicko-správní fakulta / Masarykova univerzita
• https://is.muni.cz/th/t7tiz/ | Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management | Práce na příbuzné téma
Motivace zaměstnanců
(Lenka Mrázková)2010, Bakalářská práce, Ekonomická fakulta / Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava
• http://hdl.handle.net/10084/80532 | Ekonomika a management / Management | Práce na příbuzné téma
Zhodnocení motivačního systému v podniku
(Eva Hamalčíková)2010, Diplomová práce, Ekonomická fakulta / Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava
• http://hdl.handle.net/10084/79524 | Ekonomika a management / Ekonomika podniku | Práce na příbuzné téma
Hlavní nástroje podněcování pracovního výkonu v podniku
(Andrea Fuxová)2016, Bakalářská práce, Ekonomicko-správní fakulta / Masarykova univerzita
• https://is.muni.cz/th/bpwb4/ | Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management | Práce na příbuzné téma