Práce na stejné téma (mají shodná klíčová slova):
employees 50+Klíčová slova abecedně | Klíčová slova dle četnosti
Proces adaptace zaměstnanců 50+ v novém pracovním prostředí
(Tereza Břetenářová)2016, Diplomová práce, Filozofická fakulta / Masarykova univerzita
• https://is.muni.cz/th/r9rml/ | Pedagogika / Andragogika | Práce na příbuzné téma
Reflexe pracovní schopnosti u zaměstnanců starších 50 let v pracovním prostředí výrobní organizace
(Barbora Masaříková)2022, Diplomová práce, Filozofická fakulta / Masarykova univerzita
• https://is.muni.cz/th/zc98z/ | Andragogika / | Práce na příbuzné téma
Analýza Age Managementu pro práci s lidmi 50+ ve vybraném norském podniku
(Lenka Janošová)2014, Diplomová práce, Ekonomicko-správní fakulta / Masarykova univerzita
• https://is.muni.cz/th/f9qq7/ | Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management | Práce na příbuzné téma
Age management. Přístup k zaměstnancům 50+.
(Klára Bartošíková)2013, Bakalářská práce, Filozofická fakulta / Masarykova univerzita
• https://is.muni.cz/th/isf3t/ | Pedagogika / | Práce na příbuzné téma
Řízení kariéry jako stabilizační a motivační prvek v organizacích s více než 50 zaměstnanci v Jihomoravském kraji
(Michaela Švolíková)2014, Diplomová práce, Fakulta sociálních studií / Masarykova univerzita
• https://is.muni.cz/th/tkuvk/ | Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje | Práce na příbuzné téma
Age management se zaměřením na zaměstnance 50+ ve strategii firmy v oblasti služeb.
(Karolína Höklová)2023, Bakalářská práce, Provozně ekonomická fakulta / Mendelova univerzita v Brně
• http://theses.cz/id//0dd4il// | Management obchodu a služeb / | Práce na příbuzné téma
Vlastní pojetí stárnutí jako moderátor vztahu mezi vnímanou věkovou diskriminací na pracovišti a pracovní self-efficacy zaměstnanců nad 50 let
(Kateřina Pavlíčková)2017, Bakalářská práce, Fakulta sociálních studií / Masarykova univerzita
• https://is.muni.cz/th/halqk/ | Psychologie / | Práce na příbuzné téma
Možnost využití Age Managementu v přístupu k zaměstnancům 50+
(Anna Kadlecová)2014, Bakalářská práce, Masarykův ústav vyšších studií / České vysoké učení technické v Praze
• http://theses.cz/id/lmn706/ | Ekonomika a management / Personální management v průmyslových podnicích | Práce na příbuzné téma
Specifika pracovních podmínek zaměstnanců nad 50 let
(Simona Pohanková)2018, Diplomová práce, Provozně ekonomická fakulta / Mendelova univerzita v Brně
• http://theses.cz/id//f8b68e// | Ekonomika a management / Manažersko-ekonomický | Práce na příbuzné téma
Spokojenost zaměstnanců starších 50 let ve vybrané hutní organizaci
(Jana Mrózková)2014, Diplomová práce, Ekonomická fakulta / VŠB - Technická univerzita Ostrava
• http://hdl.handle.net/10084/102129 | Ekonomika a management / Management | Práce na příbuzné téma