Theses on the same topic (having an identical keyword):

glass-ceiling

Keywords ordered alphabetically | Keywords ordered by occurrence rate

Managers as change agents: the glass ceiling in British business
 (Maya De Ruiter)

2020, Diplomová práce, Vysoká škola ekonomická v Praze

• http://www.vse.cz/vskp/eid/81657 | Ekonomika a management / Management | Theses on a related topic

List of theses with an identical keyword.

Statistical Analysis of the Effects of the Glass Ceiling Phenomenon in Kazakhstan
 (Akbota Amanzhol)

2022, Bakalářská práce, Provozně ekonomická fakulta / Česká zemědělská univerzita v Praze

• http://theses.cz/id//xjy4fe// | Economics and Management / | Theses on a related topic

Women and Leadership: Breaking the Nordic Gender Glass Ceiling
 (Emilia Riitaoja)

2020, Bakalářská práce, Vysoká škola ekonomická v Praze

• https://vskp.vse.cz/eid/82940 | Mezinárodní ekonomické vztahy / International Business | Theses on a related topic

The realities of the glass ceiling for women in Russia: The case study of company OOO "Karapuz"
 (Sofia Minaeva)

2017, Bakalářská práce, Vysoká škola ekonomická v Praze

• http://www.vse.cz/vskp/eid/73004 | Mezinárodní ekonomické vztahy / International Business | Theses on a related topic

Glass ceiling in corporate world
 (Simona Červenková)

2010, Diplomová práce, Přírodovědecká fakulta / Univerzita Palackého

• http://theses.cz/id//watpxx// | Geografie / Mezinárodní rozvojová studia | Theses on a related topic

"Skleněný strop" jako právní problém.
 (Manová Manová)

2022, Diplomová práce, Právnická fakulta / Masarykova univerzita

• https://is.muni.cz/th/wuyw7/ | Veřejná správa / | Theses on a related topic

Skleněný strop: možnosti a bariéry prosazení žen do řídících funkcí ve vybraných organizacích cestovního ruchu
 (Martina Zimolová)

2014, Diplomová práce, Fakulta sociálních studií / Masarykova univerzita

• https://is.muni.cz/th/onwiu/ | Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje | Theses on a related topic

Skleněný strop: Možnosti a bariéry prosazení žen do vrcholového managementu ve vybraných organizacích
 (Renáta Jánková)

2009, Diplomová práce, Fakulta sociálních studií / Masarykova univerzita

• https://is.muni.cz/th/xhw4j/ | Sociální politika a sociální práce / | Theses on a related topic