Práce na stejné téma (mají shodná klíčová slova):
person-organization fitKlíčová slova abecedně | Klíčová slova dle četnosti
Interactions between Leadership Styles and Person-Organization Value Fit on Employee Performance: Case by Sri Lanka and Czech Republic
(Kusuma Wijesinghe AMBAGAHAKANDE GAMARALALAGE)2009, Disertační práce, Fakulta managementu a ekonomiky / Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
• http://theses.cz/id//k22m9r// | Ekonomika a management / Management and Economics | Práce na příbuzné téma
Analýza firemnej kultúry vo vzťahu k P – O Fit
(Matej Belko)2012, Diplomová práce, Filozofická fakulta / Masarykova univerzita
• https://is.muni.cz/th/yww7f/ | Psychologie / | Práce na příbuzné téma
Hodnoty jako charakteristika organizační kultury
(Radka Mazáčová)2019, Diplomová práce, Filozofická fakulta / Masarykova univerzita
• https://is.muni.cz/th/u9432/ | Pedagogika / Andragogika | Práce na příbuzné téma
Psychologické faktory ovlivňující úspěšnost inzerce při výběru kandidátů
(Petra Němcová)2017, Bakalářská práce, Fakulta sociálních studií / Masarykova univerzita
• https://is.muni.cz/th/s8oko/ | Psychologie / | Práce na příbuzné téma