Práce na stejné téma (mají shodná klíčová slova):

person-organization fit

Klíčová slova abecedně | Klíčová slova dle četnosti

Interactions between Leadership Styles and Person-Organization Value Fit on Employee Performance: Case by Sri Lanka and Czech Republic
 (Kusuma Wijesinghe AMBAGAHAKANDE GAMARALALAGE)

2009, Disertační práce, Fakulta managementu a ekonomiky / Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně

http://theses.cz/id//k22m9r// | Ekonomika a management / Management and Economics | Práce na příbuzné téma

Analýza firemnej kultúry vo vzťahu k P – O Fit
 (Matej Belko)

2012, Diplomová práce, Filozofická fakulta / Masarykova univerzita

https://is.muni.cz/th/yww7f/ | Psychologie / | Práce na příbuzné téma

Hodnoty jako charakteristika organizační kultury
 (Radka Mazáčová)

2019, Diplomová práce, Filozofická fakulta / Masarykova univerzita

https://is.muni.cz/th/u9432/ | Pedagogika / Andragogika | Práce na příbuzné téma

Psychologické faktory ovlivňující úspěšnost inzerce při výběru kandidátů
 (Petra Němcová)

2017, Bakalářská práce, Fakulta sociálních studií / Masarykova univerzita

https://is.muni.cz/th/s8oko/ | Psychologie / | Práce na příbuzné téma