Theses 

Práce na stejné téma

česky | in English

Zpět na vyhledávání

Práce na stejné téma (mají shodná klíčová slova):

HR business partner

Klíčová slova abecedně | Klíčová slova dle četnosti

« 1 2 » (celkem 20 prací)
Tvorba kompetenčního modelu
 (Dominika NĚMCOVÁ)

2015, Diplomová práce, Filozofická fakulta / UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI

http://theses.cz/id/zvnq7s/ | Humanitní studia / Sociologie - Andragogika | Práce na příbuzné téma Zobrazit popisek

Analýza pracovního místa a tvorba kompetenčního modelu ve společnosti Linde Material Handling Česká republika, s.r.o.
 (Gabriela Janská)

2008, Diplomová práce, Vysoká škola ekonomická v Praze

http://www.vse.cz/vskp/eid/13128 | Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management | Práce na příbuzné téma

Tvorba kompetenčních modelů pro vybrané pracovní pozice ve zvolené organizaci
 (Lucie Nedomová)

2015, Diplomová práce, Ekonomická fakulta / VŠB - Technická univerzita Ostrava

http://hdl.handle.net/10084/110597 | Ekonomika a management / Management | Práce na příbuzné téma

Využití kompetenčního přístupu při řízení podniku
 (Lenka Jaterková)

2006, Diplomová práce, Ekonomicko-správní fakulta / Masarykova univerzita

https://is.muni.cz/th/ra69c/ | Ekonomika a management / Podnikové hospodářství | Práce na příbuzné téma

Role HR business partnerství a jeho proměny
 (Kateřina Lučná)

2011, Diplomová práce, Vysoká škola ekonomická v Praze

http://www.vse.cz/vskp/eid/43617 | Mezinárodní ekonomické vztahy / Mezinárodní obchod | Práce na příbuzné téma

Kompetenční model HR Business Partnera / personalisty ve společnosti XY
 (Jitka BALOUNOVÁ)

2014, Diplomová práce, Filozofická fakulta / UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI

http://theses.cz/id/qlo9c1/ | Pedagogika / Andragogika | Práce na příbuzné téma

Zavedení modelu Human resources business partnerství – analýza rizik ve vybrané organizaci
 (Milan Křemenák)

2015, Bakalářská práce, Fakulta sociálních studií / Masarykova univerzita

https://is.muni.cz/th/nhr4z/ | Sociologie / Veřejná politika a lidské zdroje | Práce na příbuzné téma

ZMĚNA ROLE HR MANAŽERŮ NA ROLI HR BUSINESS PARTNER V NADNÁRODNÍ SPOLEČNOSTI
 (Helena Bartolšicová)

2008, Diplomová práce, Fakulta sociálních studií / Masarykova univerzita

https://is.muni.cz/th/xxtb2/ | Sociální politika a sociální práce / | Práce na příbuzné téma

Vývoj přístupů k personálnímu řízení podniku od tradičního modelu k Business Partneringu
 (František VRBOVSKÝ)

2018, Diplomová práce, Filozofická fakulta / UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI

http://theses.cz/id// | Pedagogika / Andragogika | Práce na příbuzné téma

Kompetenční model HR Business Partnera / personalisty ve společnosti XY
 (Jitka BALOUNOVÁ)

2014, Diplomová práce, Filozofická fakulta / UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI

http://theses.cz/id/qlo9c1/ | Pedagogika / Andragogika | Práce na příbuzné téma

« 1 2 » (celkem 20 prací)

Nahoru | Aktuální datum a čas: 19. 6. 2019 03:38, 25. (lichý) týden

Soukromí

Kontakty: theses(zavináč/atsign)fi(tečka/dot)muni(tečka/dot)cz