Zpět na vyhledávání

Práce na stejné téma (mají shodná klíčová slova):

optional benefits

Klíčová slova abecedně | Klíčová slova dle četnosti

Využití zaměstnaneckých výhod pro motivaci pracovníků
 (Pavlína Novotná)

2009, Bakalářská práce, Vysoká škola finanční a správní

• https://is.vsfs.cz/th/b5u7u/ | Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance | Práce na příbuzné téma

Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.

Projekt zavedení systému volitelných zaměstnaneckých výhod ve firmě Tescoma, s. r. o.
 (Jindřich KOLÁŘ)

2011, Diplomová práce, Fakulta managementu a ekonomiky / Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně

• http://theses.cz/id//bmsmhm// | Ekonomika a management / Podniková ekonomika | Práce na příbuzné téma

Projekt zavedení systému volitelných zaměstnaneckých výhod
 (Adéla FOJTÍKOVÁ)

2011, Diplomová práce, Fakulta managementu a ekonomiky / Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně

• http://theses.cz/id//s4eq8e// | Ekonomika a management / Management a marketing | Práce na příbuzné téma

Projekt zavedení systému volitelných zaměstnaneckých výhod ve firmě XYZ
 (Petra ŘEHÁKOVÁ)

2012, Diplomová práce, Fakulta managementu a ekonomiky / Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně

• http://theses.cz/id//2yec07// | Ekonomika a management / Management a marketing | Práce na příbuzné téma

Optimalizace procesu rozhodování o dávkách důchodového pojištění v rámci působnosti České správy sociálního zabezpečení
 (Margarita DRASTÍKOVÁ)

2006, Diplomová práce, Fakulta managementu a ekonomiky / Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně

• http://theses.cz/id//m9wl8b// | Ekonomika a management / Management a marketing | Práce na příbuzné téma

Financovanie podnikovej sociálnej politiky a kolektívne zmluvy
 (Petra Weissová)

2014, Diplomová práce, Bankovní institut vysoká škola SK / Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBIS

• https://is.ambis.cz/th/htn14/ | Ekonomika a management / Finance | Práce na příbuzné téma