Práce na stejné téma (mají shodná klíčová slova):
Organizační všímavostKlíčová slova abecedně | Klíčová slova dle četnosti
Zkoumání zapojení zaměstnanců za účelem posílení organizační vnímavosti
(Martina Janečková)2020, Diplomová práce, Ekonomicko-správní fakulta / Masarykova univerzita
• https://is.muni.cz/th/z7zhk/ | Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management | Práce na příbuzné téma
Zkoumání zapojení zaměstnanců za účelem posílení organizační vnímavosti
(Martina Janečková)2020, Diplomová práce, Ekonomicko-správní fakulta / Masarykova univerzita
• https://is.muni.cz/th/z7zhk/ | Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management | Práce na příbuzné téma
Za oponou ÚVTEI: Neformální organizace a spolupráce ve vzpomínkách zaměstnanců
(Lucie Koňaříková)2019, Bakalářská práce, Filozofická fakulta / Masarykova univerzita
• https://is.muni.cz/th/au45u/ | Informační studia a knihovnictví / | Práce na příbuzné téma
Personální marketing a jeho vliv při získávání zaměstnanců: Portál
(Eliška Novotná)2016, Bakalářská práce, Celoškolská pracoviště (studium mimo fakulty) / České vysoké učení technické v Praze
• http://theses.cz/id/2hkuse/ | Ekonomika a management / Personální management v průmyslových podnicích | Práce na příbuzné téma
Interní marketing firmy zaměřený na interní komunikaci a mezigenerační spolupráci zaměstnanců
(Nikola Swaczynová)2021, Diplomová práce, Obchodně podnikatelská fakulta v Karviné / Slezská univerzita v Opavě
• https://is.slu.cz/th/dx9vq/ | Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management | Práce na příbuzné téma
Návrhy na zlepšení mezigenerační spolupráce zaměstnanců v oblasti služeb
(Jana Vošmerová)2016, Diplomová práce, Provozně ekonomická fakulta / Mendelova univerzita v Brně
• http://theses.cz/id//qzf43z// | Ekonomika a management / Manažersko-ekonomický | Práce na příbuzné téma