Ing. Pavel Uhrovič

Diplomová práce

Personální politika ve společnosti NUTRICIA DEVA a.s.

Personnel policy in the company NUTRICIA DEVA a.s.
Anotace:
Diplomová práce je zaměřena na analýzu systému získávání a výběru zaměstnanců ve společnosti NUTRICIA DEVA a.s. Cílem práce je navrhnout a zhodnotit soubor opatření, která povedou ke zkvalitnění a ekonomickému zefektivnění procesu náboru nových uchazečů. Nedostatky zjištěné v průběhu analýzy byly konfrontovány s teoretickými poznatky a následně sloužily k navržení souboru opatření vedoucího k možnému …více
Abstract:
This thesis is focused on the analysis of the employees acquisition and selection system in the company NUTRICIA DEVA a.s. The main aim of the thesis is to propose and evaluate a set of measures with positive impact on quality and economic efficiency of the process of recruiting new candidates. Deficiencies found during the analysis were compared with theoretical knowledge and were subsequently used …více
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 23. 5. 2012

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 12. 6. 2012
  • Vedoucí: Ing. Jiří Čáp, Ph.D.

Citační záznam

Jak správně citovat práci

Uhrovič, Pavel. Personální politika ve společnosti NUTRICIA DEVA a.s.. Pardubice, 2012. diplomová práce (Ing.). Univerzita Pardubice. Dopravní fakulta Jana Pernera

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • Soubory jsou nedostupné.
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Pardubice, Dopravní fakulta Jana Pernera

Univerzita Pardubice

Dopravní fakulta Jana Pernera

Magisterský studijní program / obor:
Dopravní inženýrství a spoje / Dopravní management, marketing a logistika