Analýza klíčových ukazatelů v oblasti řízení lidských zdrojů vybrané společnosti – Diana Zacharová
Diana Zacharová
Bakalářská práce
Analýza klíčových ukazatelů v oblasti řízení lidských zdrojů vybrané společnosti
An Analysis of Key Indicators in Human Resources Management of the Selected Company
Anotace:
Bakalárska práca sa zaoberá kľúčovými ukazovateľmi v oblasti riadenia ľudských zdrojov vo vybranom podniku. Práca je zameraná na zvolenie vhodných kľúčových ukazovateľov v oblasti riadenia ľudských zdrojov pre zvolený podnik. Teoretická časť vysvetľuje dôležité oblasti súvisiace s riadením ľudských zdrojov, personálnym controllingom, reportingom a auditom. Definuje dôležitosť kľúčových ukazovateľov …víceAbstract:
We need to know how the company is currently performing to optimize and manage HR processes. The bachelor thesis aims to propose suitable key indicators in human resource management for the selected enterprise. Content elaboration, analysis of internal documents, calculations of individual indicators, and coding of interviews were the methods used to create the bachelor thesis. Based on these methods …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 12. 5. 2023
Obhajoba závěrečné práce
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
ZACHAROVÁ, Diana. \textit{Analýza klíčových ukazatelů v oblasti řízení lidských zdrojů vybrané společnosti}. Online. Bakalářská práce. Zlín: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomiky. 2023. Dostupné z: https://theses.cz/id/1sdzow/.
Jak správně citovat práci
Zacharová, Diana. Analýza klíčových ukazatelů v oblasti řízení lidských zdrojů vybrané společnosti. Zlín, 2023. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomikyPlny text prace je k dispozici v elektronicke podobe
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Fakulta managementu a ekonomikyBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomika a management podniku
Práce na příbuzné téma
-
Strategické riadenie ľudských zdrojov v Československej obchodnej banke
Peter Sekerák -
Strategické riadenie ľudských zdrojov vo vybranej banke
Martina Vrbenská -
Strategické riadenie ľudských zdrojov - súčasť manažmentu banky
Dana Kuchtová -
Personálne riadenie v kontexte organizačného rozvoja vybranej spoločnosti
Petra Mahútová -
Strategické riadenie ľudských zdrojov v podniku a vzdelávanie pracovníkov.
Erika Cabalová -
Strategické riadenie ľudských zdrojov a vzdelávanie pracovníkov v podniku
Zdenko Gunič -
Personálny controlling ako nástroj riadenia ľudských zdrojov
Lenka Kukašiková -
Integrovaný systém řízení lidských zdrojů v průmyslových podnicích. Personální controlling.
Ivana Šottníková Dlugošová