Ludmila REINIGEROVÁ
Bakalářská práce
Firemní kultura
Corporate culture
Anotace:
Tato práce je zaměřena na teoretický výklad pojmu firemní kultura a jeho dokreslení na konkrétní firemní organizaci. Věnovala jsem se jejímu postupnému vývoji, vymezení a fungování v současné společnosti.Abstract:
This bachelor thesis is focused on the theoretical interpretation of the concept of corporate culture, which was illustrated on a particular business organization. I've dealt with its gradual development, definition and functioning in the current society.
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 27. 4. 2012
Zveřejnit od: 27. 4. 2012
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Mgr. Lada Veverková, Ph.D.
Citační záznam
Jak správně citovat práci
REINIGEROVÁ, Ludmila. Firemní kultura. Plzeň, 2012. bakalářská práce (Bc.). ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI. Fakulta filozofická
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 27.4.2012
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou od 27. 4. 2012 dostupné: světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI, Fakulta filozofickáZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI
Fakulta filozofickáBakalářský studijní program / obor:
Humanitní studia / Humanistika
Práce na příbuzné téma
-
Leadership a kultivace psychologického bezpečí ve firemním prostředí
Kristina Tůmová -
Vliv soucitu vůči sobě a psychologického bezpečí na orientace na cíle v organizaci
Jan Petránek -
Etické kodexy jako součást firemní kultury
Aneta Kasáková -
Utváření a zkvalitňování firemní kultury
Denisa Lebedová -
Utváření firemní kultury a její význam ve vybrané společnosti
Adriana Kubínová -
Strategie cíleného utváření firemní kultury jako nástroje k ovlivňování pracovní motivace a spokojenosti zaměstnanců
Hana Melichárková -
Vztahy na pracovišti jako součást firemní kultury a jejich vazba na pracovní spokojenost
Jana Pilchová -
Vnější působení firemní kultury
Petra Ostřížková