S M Shibly Sadek

Diplomová práce

AI-Powered Recruitment Tools and Hiring Process Effect onFairness and Efficiency

AI-Powered Recruitment Tools and Hiring Process Effect onFairness and Efficiency
Anotace:
S. M. Shibly Sadek. Nástroje náboru založené na umělé inteligenci a vliv nábo-rového procesu na spravedlnost a efektivitu. Diplomová práce. Brno: Mendel Uni-versity in Brno, 2026. Cílem této diplomové práce je zjistit, jak systémy náboru zaměstnanců založené na umělé inteligenci ovlivňují vnímání spravedlnosti, transparentnosti, důvěry, efek-tivity a atraktivity zaměstnavatele ze strany kandidátů. …více
Abstract:
S M Shibly Sadek. AI-Powered Recruitment Tools and Hiring Process Effect on Fairness and Efficiency. Diploma thesis. Brno: Mendel University, 2026. The aim of this thesis is to discover how AI-based recruitment systems affect can-didates' perceptions of fairness, transparency, trust, efficiency, and employer at-tractiveness. It examines three strategies for the recruiting of talent: human-only, AI …více
 
 
Jazyk práce: angličtina
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 5. 6. 2026

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 25. 6. 2026
  • Vedoucí: Mgr. Štěpán Konečný, Ph.D.
  • Oponent: Eva Šerá, Ph.D.

Citační záznam

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Mendelova univerzita v Brně, Provozně ekonomická fakulta