Projekt inovace systému zaměstnaneckých benefitů ve vybrané zdravotnické organizaci – Bc. Jana Králová
Bc. Jana Králová
Diplomová práce
Projekt inovace systému zaměstnaneckých benefitů ve vybrané zdravotnické organizaci
Project of Innovation of the System of Employee Benefits in the Selected Healthcare Organization
Anotace:
Diplomová práce pojednává o nefinanční způsobu odměňování a o zaměstnaneckých benefitech. Ve vybrané zdravotnické organizaci došlo k dotazníkovému šetření na základě, něhož byl vytvořen projekt. Hlavním cíle této práce je zjistit o které benefity mají zaměstnanci největší zájem a navrhnout projekt, tak aby si zdravotnická organizace udržela kvalifikované a loajální zaměstnance, které bude systém zaměstnaneckých …víceAbstract:
The thesis deals with the non-financial way of remuneration and about employee benefits. A questionnaire survey was conducted in a selected health care organization on the basis of which a project was created. The main goal of this work is to find out which benefits employees are most interested in and to design a project so that the health care organization retains qualified and loyal employees, which …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 20. 8. 2021
Obhajoba závěrečné práce
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
KRÁLOVÁ, Jana. \textit{Projekt inovace systému zaměstnaneckých benefitů ve vybrané zdravotnické organizaci}. Online. Diplomová práce. Zlín: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomiky. 2021. Dostupné z: https://theses.cz/id/b0dnqy/.
Jak správně citovat práci
Králová, Jana. Projekt inovace systému zaměstnaneckých benefitů ve vybrané zdravotnické organizaci. Zlín, 2021. diplomová práce (Ing.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomikyPlny text prace je k dispozici v elektronicke podobe
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Fakulta managementu a ekonomikyMagisterský studijní program / obor:
Management ve zdravotnictví / Management ve zdravotnictví
Práce na příbuzné téma
-
Motivace zaměstnanců a zaměstnanecké benefity
Anna Perfilyeva -
Motivace zaměstnanců a zaměstnanecké benefity
Pavlína Kolouchová -
Zaměstnanecké benefity jako nástroj motivace
Dominik Bartko -
Zaměstnanecké benefity a motivace zaměstnanců
Pavlína Frydrychová -
Zaměstnanecké benefity jako nástroj motivace
Filip Folprecht -
Zaměstnanecké benefity jako nástroj motivace
Daniel Polišenský -
Zaměstnanecké benefity jako nástroj motivace zaměstnanců
Josef Zajac -
Zaměstnanecké benefity jako nástroj motivace zaměstnanců ve vybrané společnosti
Kristýna Kleiblová