Cultural Differences in Motivation and Job Satisfaction in a Multinational Organization (A Comparative Study of French and Czech Employees) – Zuzana Hudáková
Zuzana Hudáková
Diplomová práce
Cultural Differences in Motivation and Job Satisfaction in a Multinational Organization (A Comparative Study of French and Czech Employees)
Cultural Differences in Motivation and Job Satisfaction in a Multinational Organization (A Comparative Study of French and Czech Employees)
Anotace:
Tato diplomová práce se zabývá kulturními rozdíly v motivaci a spokojenosti zaměstnanců na pracovišti. Zkoumá rozmanitost a rozdílnost mezi zaměstnanci v nadnárodní organizaci. První část rozebírá teoretické poznatky o kultuře, motivaci a spokojenosti zaměstnanců, taktéž vysvětluje známé motivační teorie a poukazuje na kulturní rozdíly ve spokojenosti lidí na pracovišti v několika zemích. Závěr teoretické …víceAbstract:
This diploma thesis deals with the cultural differences in motivation and job satisfaction. It examines diversity among employees in a multinational organization.The theoretical overview explains the concept of culture and refers to the cultural differences around the world. It clarifies well known motivational theories and gives details on several compensation and rewarding techniques. The overview …více
Jazyk práce: angličtina
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 5. 4. 2011
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Richard Selby, Ph.D.
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
HUDÁKOVÁ, Zuzana. \textit{Cultural Differences in Motivation and Job Satisfaction in a Multinational Organization (A Comparative Study of French and Czech Employees)}. Online. Diplomová práce. Praha: Česká zemědělská univerzita v Praze, Provozně ekonomická fakulta. 2011. Dostupné z: https://theses.cz/id/e9cel0/.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Česká zemědělská univerzita v Praze
Provozně ekonomická fakultaMagisterský studijní program:
Economics and Management
Práce na příbuzné téma
-
Motivation and job attitudes in the Workplace - Cultural differences between Czech and Russian employees
Daniil Zheludkov -
Pracovní spokojenost au-pair
Tereza Tomíšková -
Pracovní motivace a spokojenost zaměstnanců, Work Motivation and Satisfaction of Employees
Tereza Lopatová -
Motivation, Satisfaction and Performance of Employees
Nataliya P'yatachenko -
Impact of employees’ motivation programs
Liliana Mustafina -
Effective Forms of Motivation, their Importance, and Influence on the work performance of the Companies' Employees
Gulsum Valizada -
Effective Forms of Motivation, their Importance and Influence on the Work Performance of the Company's Employees
Aidar Kenzhebayev -
The managerial solutions for employees’ working motivation in the hospitality industry
Thao My Le
Název
Vložil
Vloženo
Práva