Fluktuace zaměstnanců ve vybraném podniku – Michaela ŘÍMKOVÁ
Michaela ŘÍMKOVÁ
Diplomová práce
Fluktuace zaměstnanců ve vybraném podniku
Employee turnover in the selected company
Anotace:
Diplomová práce se zabývá problematikou vysoké fluktuace zaměstnanců, se kterým se již několik let potýká vybraný výrobní podnik. Cílem této diplomové práce je najít příčiny fluktuace, identifikovat a vyčíslit náklady vyvolané fluktuací zaměstnanců ve vybraném podniku. Na základě statistické analýzy získaných dat z dotazníkového šetření, analýzy náboru zaměstnanců, průzkumu nabídky mezd a benefitů …víceAbstract:
The diploma thesis deals with the issue of high employee turnover, with which a selected manufacturing company has been struggling for several years. The aim of this thesis is to find the causes of employee turnover, identify and quantify the costs caused by employee turnover in the selected company. Based on the statistical analysis of data obtained from the survey, analysis of recruitment, survey …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 25. 5. 2020
Zveřejnit od: 31. 12. 2999
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Ing. Libor Měsíček, Ph.D.
Citační záznam
Jak správně citovat práci
ŘÍMKOVÁ, Michaela. Fluktuace zaměstnanců ve vybraném podniku. Ústí nad Labem, 2020. diplomová práce (Ing.). UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM. Fakulta sociálně ekonomická
Plný text práce
Právo: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM, Fakulta sociálně ekonomickáUNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM
Fakulta sociálně ekonomickáMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Vliv stylu řízení na spokojenost pracovníků v sociálních službách
Milena Strasserová -
Spokojenost zaměstnanců s řízením lidských zdrojů ve vybrané organizaci.
Klára Vaňková -
Motivace a spokojenost zaměstnanců ve vybrané organizaci
Lucie Židková -
Mezilidské vztahy na pracovišti a jejich dopad na spokojenost zaměstnanců
Nikola Macháčková -
Psychická zátěž a pracovní spokojenost zaměstnanců v oblasti personalistiky
Michaela Šilhanová -
Motivace a spokojenost zaměstnanců ve vybraném podniku
Petr Morávek -
Nástroje pro motivaci a spokojenost zaměstnanců v terciálním sektoru
Klaudie Dvořáková -
Podniková kultura v automobilovém průmyslu a její vliv na spokojenost zaměstnanců
Zuzana Renzová