Projekt zlepšení motivačních prvků zaměřených na obsluhy prodejen ve společnosti XY – Michal Ďurďa
Michal Ďurďa
Diplomová práce
Projekt zlepšení motivačních prvků zaměřených na obsluhy prodejen ve společnosti XY
Project to Improve the Motivational Elements Aimed at the Shop Assistants in the Company XY
Anotace:
Diplomová práce se zabývá motivací obsluh prodejen ve společnosti XY. Cílem teoretické části bylo zpracovat odborné poznatky z oblasti motivace zaměstnanců a poskytnout dosta-tek odborných poznatků na vypracování praktické části. Cílem praktické části diplomové práce bylo provést analýzu způsobu motivace obsluh prodejen ve společnosti XY a násled-ně na základě vyhodnocení analytické části navrhnout …víceAbstract:
Master thesis deals with the motivation of the store attendants in the company XY. The goal of the theoretical part of the thesis was to compile the theoretical knowledge in the field of employees' motivation and provide theoretical base for the practical part. The goal of the practical part of the thesis was to create the analysis focused on the current means of the motivation of the store attendants …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 27. 4. 2015
Zveřejnit od: 27. 4. 2015
Obhajoba závěrečné práce
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
ĎURĎA, Michal. \textit{Projekt zlepšení motivačních prvků zaměřených na obsluhy prodejen ve společnosti XY}. Online. Diplomová práce. Zlín: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomiky. 2015. Dostupné z: https://theses.cz/id/ifpbtl/.
Jak správně citovat práci
Ďurďa, Michal. Projekt zlepšení motivačních prvků zaměřených na obsluhy prodejen ve společnosti XY . Zlín, 2015. diplomová práce (Ing.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 27.4.2015
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou od 27. 4. 2015 dostupné: autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomikyPlny text prace je k dispozici v elektronicke podobe
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Fakulta managementu a ekonomikyMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management a marketing
Práce na příbuzné téma
-
Herzbergrova dvoufaktorová teorie a její využití ve veřejné správě
Horklová Horklová -
Formy a metody aktivizace pracovníků k vyšší výkonnosti
Lucie Masárová -
Motivace a angažovanost zaměstnanců
Anastasiya Sawatzki -
Motivace a angažovanost zaměstnanců mezinárodní společnosti
Barbora Družecká -
Odměňování zaměstnanců jako nástroj jejich motivace a udržení
Gabriela Poláková -
Posouzení motivace a angažovanosti pracovníků ve vybrané společnosti
Denisa Paroulková -
Motivace a angažovanost zaměstnanců v mikroorganizaci
Ivana Schlägelová -
Motivace zaměstnanců - aspekt personálního řízení
Tomáš MARTINKA