Dopady Průmyslu 4.0 v personální práci v chemickém podniku – Pavel Pavlíček
Pavel Pavlíček
Bakalářská práce
Dopady Průmyslu 4.0 v personální práci v chemickém podniku
Impacts of Industry 4.0 on Personnel Work in a Chemical Enterprise
Anotace:
Tato práce se zabývá dopady čtvrté průmyslové revoluce na personální řízení firem chemického průmyslu. Průmysl 4.0 je zde popsán z hlediska jeho historického vývoje, jeho hlavních charakteristik a dále je zde nastíněna jeho úloha v managementu firmy. V druhé kapitole je charakterizován moderní přístup k personálnímu managementu, spolu s některými významnými vlivy na jeho vývoj.Abstract:
This paper examines the impact of the Fourth Industrial Revolution on the HR management of firms in the chemical industry. In this paper, Industry 4.0 is described in terms of its historical development, its main characteristics and its role in the management of the company. In the second chapter, the modern approach to HRM is characterised, along with some of the major influences on its development …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 6. 2023
Zveřejnit od: 31. 12. 2999
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Ing. Marie Bednaříková, CSc.
Citační záznam
Jak správně citovat práci
Pavlíček, Pavel. Dopady Průmyslu 4.0 v personální práci v chemickém podniku. Pardubice, 2023. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Pardubice. Fakulta chemicko-technologická
Plný text práce
Právo: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Pardubice, Fakulta chemicko-technologickáUniverzita Pardubice
Fakulta chemicko-technologickáBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management podniků chemického průmyslu / Ekonomika a management podniků chemického průmyslu
Práce na příbuzné téma
-
Age management
Kateřina Kučerová -
Talent management v praxi organizace XY
Veronika Šicnerová -
Management lidských zdrojů ve firmě X
Barbora Kultová -
Diversity management organizace
Eliška Jelínková -
Event marketing a management vybraného podniku
Nikola Palivcová -
Age management se zaměřením na skupinu zaměstnanců 50+
Klára Majerová -
Age management
Kateřina Kučerová -
Management genderových vztahů
Klára Cicvárková