Talent management v praxi organizace XY

Veronika Šicnerová

Bakalářská práce

Anotace:

Bakalářská práce, která je složena ze dvou částí, teoretické a praktické, pojednává o tématu talent managementu.Cílem teoretické části této bakalářské práce je definovat základní pojmy, samotný pojem talent management, základní modely a role talent managementu a procesy, které jsou součástí talent managementu. Všechny tyto získané teoretické znalosti budou aplikovány v praktické části na konkrétní organizaci. Cílem praktické části je zhodnotit systém talent managementu v organizaci XY, nalézt silné a slabé stránky tohoto systému a navrhnout přínosná opatření, která povedou ke zlepšení systému talent managementu v organizaci XY.

Abstract:

The bachelor´s thesis which is composed of two parts, theoretical and practical, discusses the topic of talent management.The aim of theoretical part of this bachelor´s thesis is to define basic terms, the very concept of talent management, basic models and the role of talent management and processes that are part of the talent management. All of these theoretical knowledge will be applied in the practical part in the specific organization. The aim of practical part is to evaluate talent management system in the organization XY, find the strengths and weaknesses of the system and propose valuable measures that will improve the system of talent management in the organisation XY.

Klíčová slova

talent, talent management, rozvoj talentů, atraktivní zaměstnavatel, řízení kariéry

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 18. 5. 2016

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 22. 6. 2016

České vysoké učení technické v Praze

Celoškolská pracoviště (studium mimo fakulty)

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Personální management v průmyslových podnicích