Optimalizace motivačního programu ve vybrané společnosti – Vendula Maňková
Vendula Maňková
Bakalářská práce
Optimalizace motivačního programu ve vybrané společnosti
Optimization of the Motivation Program in a Selected Company
Anotace:
Ve své bakalářské práci jsem se zaměřila na motivační program společnosti a provedla analýzu stávajícího motivačního programu. Teoretická část se zabývá poznatky týkající se motivace, typů motivace a motivačních teorií, ale také strategie motivace. Dále jsem věno-vala pozornost motivačnímu systému a jeho skupinám. V praktické části jsem představila společnost a její motivační program pro zaměstnance …víceAbstract:
In my bachelor thesis I foused on the motivation program of the company and analyzed the current motivation program. The theoretikal part deals with the findings refering to moti-vation, types of motivation and motivational theories, as well as the motivation strategy. I also paid attention to the motivation system and its Gross. In the practical part, I introduced the company and its employee motivation …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 11. 5. 2018
Obhajoba závěrečné práce
Citační záznam
Jak správně citovat práci
Maňková, Vendula. Optimalizace motivačního programu ve vybrané společnosti. Uherské Hradiště, 2018. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta logistiky a krizového řízení
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta logistiky a krizového řízeníPlny text prace je k dispozici v elektronicke podobe
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Fakulta logistiky a krizového řízeníBakalářský studijní program / obor:
Procesní inženýrství / Ovládání rizik - Profil: Řízení výrobních a logistických systémů
Práce na příbuzné téma
-
Zaměstnanecké benefity jako součást péče o zaměstnance i motivační prostředek pro jejich udržení či získání
Šárka Kotačková Salvová -
Motivace zaměstnanců a zaměstnanecké benefity
Pavlína Kolouchová -
Motivace zaměstnanců a zaměstnanecké benefity
Františka Přecechtělová -
Zaměstnanecké benefity a jejich preference v sektoru automotiv
Jana Sýkorová -
Zaměstnanecké benefity jako motivační nástroj
Aneta Hosová -
Zaměstnanecké benefity
Michaela Siverová -
Zaměstnanecké benefity jako nástroj motivace zaměstnanců
Josef Zajac -
Zaměstnanecké benefity ve společnosti Infinit
Eva Merhautová