Motivační systém a péče o zaměstnance ve vybraném podniku – Denisa PLACHÁ
Denisa PLACHÁ
Bakalářská práce
Motivační systém a péče o zaměstnance ve vybraném podniku
Motivation System and Care of Employees in Selected Enterprise
Anotace:
Cílem bakalářské práce je popsat a zhodnotit motivační systém a péči o zaměstnance ve vybraném podniku ČEVAK a.s. Práce se zaměřuje na základní pojmy tématu motivace, péče o zaměstnance a na teorie pracovní motivace. V praktické části je představen podnik ČEVAK a.s., kde je prováděn výzkum. Bakalářská práce uvádí důkladné popsání motivace v podniku a přirovnání tohoto systému k nějaké teorii motivace …víceAbstract:
The goal of this thesis is to describe and evaluate motivation system and care of employees in selected enterprise ČEVAK a.s. It is focused on basic terms of motivation and care of employees and on theories of work motivation. In the second part it presents enterprise ČEVAK a.s. where the research is performed. The thesis presents thorough description of motivation in the enterprise. It also compares …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 14. 4. 2017
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: doc. Ing. Ladislav Rolínek, Ph.D.
Citační záznam
Jak správně citovat práci
PLACHÁ, Denisa. Motivační systém a péče o zaměstnance ve vybraném podniku. Č. Budějovice, 2017. bakalářská práce (Bc.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Ekonomická fakulta
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH, Ekonomická fakultaJIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH
Ekonomická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Účetnictví a finanční řízení podniku
Práce na příbuzné téma
-
Péče o zaměstnance a jejich spokojenost
Alžběta Halbichová -
Systém péče o zaměstnance a jejich spokojenost s benefity v podniku SWIETELSKY Rail CZ s.r.o.
Aneta Dvořáková -
Spokojenost zaměstnanců vybrané společnosti ve vztahu k personálním procesům
Michal Hrstka -
Spokojenost zaměstnanců ve věku nad 60 let s firemní kulturou společnosti XY
Iveta Šobrová -
Motivace a spokojenost zaměstnanců
František Dvořák -
Klima organizace a spokojenost zaměstnanců
Pavel ŠŤÁVA -
Pracovní spokojenost sester ve zdravotnickém zařízení
Tereza Křížová -
Zaměstnanecké benefity jako součást péče o zaměstnance i motivační prostředek pro jejich udržení či získání
Šárka Kotačková Salvová
Název
Vložil
Vloženo
Práva