Analýza vybraných prvků péče o zaměstnance a návrh jejich zlepšení: malý podnik v Ústeckém kraji

Lucie Martinkovičová

Bakalářská práce

Anotace:

Bakalářská práce se věnuje tématu péče o zaměstnance, jakožto jednomu z prvků řízení lid-ských zdrojů. Cílem práce je zmapovat aktuálně nastavený systém péče v malém podniku na severu Čech. Práce je rozdělena mezi teoretickou a praktickou část. Teoretická část práce se blíže věnuje historii a pozvolnému vývoji tohoto sektoru. Dále pak komplexně popisuje čtyři vybrané oblasti péče. Tyto prvky jak povinné, tak dobrovolné péče jsou potom výchozími bo-dy pro praktickou část práce. Praktická část zahrnuje představení zkoumané společnosti, její organizační strukturu, data z rozhovorů a detailně rozebrané výsledky dotazníkového šetření. V závěru práce se nachází doporučení pro zlepšení stávajícího systému péče v podniku Hotel Koliba. Tato doporučení a získané idey jsou rovněž hlavním přínosem této práce.

Abstract:

The bachelor thesis deals with the topic of employee care, as one of the elements of human resource management. The aim of this work is to map the currently set system of care in a small business in northern Bohemia. The work is divided between theoretical and practical part. The theoretical part of the thesis deals with the history and gradual development of this sector. It then comprehensively describes four selected areas of care. These elements of both compulsory and voluntary care are then the starting points for the practical part of the work. The practical part includes the introduction of the researched company, its organiza-tional structure, data from interviews and detailed results of the questionnaire survey. At the end of the work there are recommendations for improving the existing system of care in the company Hotel Koliba. These recommendations and the ideas obtained are also the main contribution of this work.

Klíčová slova

Péče o zaměstnance, systém péče, personální činnost, spokojenost, malý podnik, Employee care, care system, personnel activities, satisfaction, small business

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 25. 4. 2022

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 13. 6. 2022

České vysoké učení technické v Praze

Celoškolská pracoviště (studium mimo fakulty)

Bakalářský studijní program:
Ekonomika a management