Rozbor firemní kultury ve VZP ČR

Klára Červenková

Bakalářská práce

Anotace:

Bakalářská práce se zabývá firemní kulturou ve VZP ČR. Cílem práce je rozbor a následná formulace doporučení na zlepšení firemní kultury. Data pro analyzování situace ve firmě budou získána z dotazníkového šetření, které bude rozdáno dvěma skupinám respondentů. Výsledky obou skupin budou následně porovnány. V teoretické části budou definovány pojmy týkající se firemní kultury, firemní komunikace, firemní etiky a společenské odpovědnosti firem. V praktické části bude popsán hlavní smysl působnosti firmy. Dále bude popsána firemní kultura, firemní etika a společenská odpovědnost firem. V předposlední kapitole budou zhodnoceny výsledky dotazníkového šetření a následně navrhnuty návrhy na zlepšení.

Abstract:

The thesis deals with the Analysis of Corporate Culture in the VZP ČR. The main goal of this thesis was analyze the corporate culture. The aim was investigated by using questionnaire survey of the employees and managers. The results of two groups was compared. The concepts related to corporate culture, corporate communications, corporate ethics and corporate culture responsibility. The practical part describes the main purpose of activity of the company. Corporate culture, corporate ethics and corporate social responsibility was described too. The final part of the thesis analyzes the results of the questionnaire and gives suggestions for improvement.

Klíčová slova

Kultura, firemní kultura, komunikace, firemní etika, společenská odpovědnost firem/ Culture, Corporate Culture, Communications, Corporate Ethics, Corporate Social Responsibility

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 4. 5. 2016

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 7. 6. 2016

České vysoké učení technické v Praze

Celoškolská pracoviště (studium mimo fakulty)

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Personální management v průmyslových podnicích