Získávání a výběr zaměstnanců v malé firmě

Iveta Slavětínská

Bakalářská práce

Anotace:

Tato bakalářská práce se zabývá získáváním a výběrem zaměstnanců, jejich procesem a metodami v malé firmě. V teoretické části byl popsán proces a jednotlivé metody získávání a výběru zaměstnanců, které se v malých firmách využívají. V praktické části byla analyzována současná situace ve firmě a pro zjištění aktuálního stavu byl využit polostrukturovaný rozhovor. Na základě vyhodnocení současné situace bylo navrženo několik doporučení pro zlepšení účinnosti těchto dvou personálních činností ve firmě

Abstract:

This bachelor thesis deals with recruitment and selection of employees. The theoretical part presents the process and particular methods of the above mentioned personal HR activities that are used in small firms. The current situation in the firm is analyzed in the practical part of the thesis by the application of semi-structured interview. Subsequently, on the basis of the results were suggested some recommendations for improvements in efficiency of the two examined HR activities.

Klíčová slova

získávání zaměstnanců, výběr zaměstnanců, proces, metody, manažer, personalistka, recruitment, selection of employee, process, methods, manager, human resources officer

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 3. 4. 2018

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 11. 6. 2015

České vysoké učení technické v Praze

Masarykův ústav vyšších studií

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Personální management v průmyslových podnicích