Analýza hodnocení a odměňování zaměstnanců ve vybraném průmyslovém podniku – Kristýna Hrušková
Kristýna Hrušková
Diplomová práce
Analýza hodnocení a odměňování zaměstnanců ve vybraném průmyslovém podniku
Anotace:
Diplomová práce se zabývá hodnocením a odměňováním zaměstnanců ve vybraném průmyslovém podniku. Cílem diplomové práce je analýza stávající situace v oblasti hodnocení a odměňování zaměstnanců ve vybraném průmyslovém podniku. Přínosem práce je posouzení stávajícího systému hodnocení a odměňování a v případě nedostatků navržení opatření, která zlepší aktuální stav podniku. Teoretická část nejprve představuje …víceAbstract:
The diploma thesis is focused on evaluating and rewarding of employees in selected industrial company. The aim is the analysis of evaluating and rewarding of employees. The benefit of this thesis is to evaluate the actual system and to propose improvements. The theoretical part introduces terms such as evaluation, reward, work performance and motivation. The practical part consists of analysis by …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 6. 8. 2020
Identifikátor:
http://theses.cz/id/b3s80i/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 27. 8. 2020
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
HRUŠKOVÁ, Kristýna. \textit{Analýza hodnocení a odměňování zaměstnanců ve vybraném průmyslovém podniku}. Online. Diplomová práce. Praha: České vysoké učení technické v Praze, Celoškolská pracoviště (studium mimo fakulty). 2020. Dostupné z: https://theses.cz/id/b3s80i/.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
České vysoké učení technické v Praze
Celoškolská pracoviště (studium mimo fakulty)Magisterský studijní program:
Projektové řízení inovací
Práce na příbuzné téma
-
Motivation, Satisfaction and Performance of Employees
Nataliya P'yatachenko -
Řízení pracovniho výkonu zaměstnanců v soukromém a veřejném sektoru - případová studie
Vladimíra Žufanová -
Performance management ve vybrané společnosti
Michaela Horová -
Řízení a hodnocení pracovního výkonu zaměstnanců AŽD Praha, s.r.o.
Lenka Kočková -
Systém hodnocení a odměňování pracovníků ve vybrané firmě
Barbora Čespivová -
Motivace a odměňování pracovníků v podmínkách konkrétní organizace.
Melicharová Melicharová -
Hodnocení a odměňování pracovníků ve vybraném podniku
Luboš Štencel -
The Effect of Competitive and Inter-Team Competitive Gamification on Work Engagement, Performance, and Performance Rating
Alice Školoudíková