Analýza motivačních faktorů na pracovišti

Matouš Kubelka

Bakalářská práce

Anotace:

V této práci nazvané Analýza motivačních faktorů na pracovišti se v teoretické části věnuji vysvětlení důležitých pojmů, které s tématem pracovní motivace souvisí. Jedná se o pojmy motiv, motivace, stimul, stimulace, proces motivace, zdroje motivace a další. Tyto pojmy je třeba chápat, abychom dostáli cíli práce, kterým je porovnání jednotlivých motivačních teorií v prostředí firmy eDO finance, a.s..V praktické části si pomocí vytvořených dotazníků zhodnotím motivační tendence jednotlivých zaměstnanců, a z toho vyvodíme, jak se zaměstnanci pracovat tak, abychom od nich dostali co nejvyšší výkon a zároveň je udrželi na vysoké motivační úrovni.

Abstract:

In this work entitled Analysis of Motivation Factors at the Workplace I am explaining the important terms that are related to the topic of motivation at work. These are such terms as motive, motivation, stimulus, stimulation, motivation process, sources of motivation and others.These terms should be understood in order to meet objective of this work, which is comparison of certain motivation theories in the eDO finance, a.s. environment.In the practical part, using a created questionnaires, I will evaluate the motivational tendencies of each employee and I will draw a conclusion how to work with them to get the most out of them to achieve the highest productivity and at the same time to keep them at a high motivational level.

Klíčová slova

Motiv, motivace, stimul, stimulace, teorie motivace

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 4. 2018

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 11. 6. 2018

České vysoké učení technické v Praze

Celoškolská pracoviště (studium mimo fakulty)

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Personální management v průmyslových podnicích