Interpersonální konflikty v rámci vztahů na pracovišti – Soňa Říhová
Soňa Říhová
Bakalářská práce
Interpersonální konflikty v rámci vztahů na pracovišti
Anotace:
Tato bakalářská práce se zabývá tématem interpersonálních konfliktů na pracovišti a významem mezilidských vztahů a komunikace pro pracovní proces. Práce je rozdělena do dvou částí, teoretické a empirické. V teoretické části nalezneme základní informace vycházející z odborné literatury. Je zde vysvětlen vliv mezilidských vztahů na pracoviště a důležitost komunikace, v další kapitole je definován konflikt …víceAbstract:
This bachelor thesis deals with the topic of interpersonal conflicts in the workplace and with the significance of interpersonal relationships and communication in the working process.The thesis is divided in two parts, theoretical and empirical. In the theoretical part we can find basic information supported by academic literature. The influence of interpersonal relationships on the workplace and …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 8. 5. 2014
Identifikátor:
http://theses.cz/id/hif3x4/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 16. 6. 2014
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykův ústav vyšších studiíČeské vysoké učení technické v Praze
Masarykův ústav vyšších studiíBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Personální management
Práce na příbuzné téma
-
Řízení vztahů na pracovišti
Barbora Holubová -
Sociální komunikace a její vliv na pracovní klima zaměstnanců veřejné správy
Pavel Bryknar -
Sociální klima a vztahy na pracovišti ve státní příspěvkové organizaci z hlediska leadership
Marcela Flügelová -
Using data from wearables & other sensors to measure and optimize health & well-being management in a workplace
Christopher Svitok -
Conflict resolution in the workplace: a study of culture and gender in an international company
Anastasiia Moiseeva -
Řešení a předcházení konfliktů na pracovišti v prostředí pohostinství
Sabina Beňová -
Vlastní pojetí stárnutí jako moderátor vztahu mezi vnímanou věkovou diskriminací na pracovišti a pracovní self-efficacy zaměstnanců nad 50 let
Kateřina Pavlíčková -
Examining female leadership in the workplace through a comparison of French and Czech professional experiences
Natálie Slánská