Helena Frühaufová
Bakalářská práce
Řízení talentů v organizaci
Anotace:
Tato bakalářská práce se zabývá problematikou řízení talentů v konkrétní organizaci. Řízení talentů je jedním z nástrojů, který značně přispívá ke konkurenceschopnosti organizace. V teoretické části práce je rozebrána problematika řízení talentů dle odborné literatury. V druhé části je představen program talent management v praxi organizace XY. V návaznosti na tento program talent management obsahuje …víceAbstract:
This bachelor thesis deals with the issue of talent management in specific organization. The talent management significantly contribute to organizational competitiveness.The theoretical part of the bachelor thesis describe the issue of the talent management from the theoretical way. In the practical part is described the program talent management of the organization XY. The practical part contains …víceKlíčová slova
Řízení talentů talent klíčový zaměstnanec zaměstnanec s vysokým potenciálem zaměstnanec podávající vysoký výkon rozvoj a vzdělávání zaměstnanců lidské zdroje Talent management key employee high-potential employee high-performing employee employee training and development human resources
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 23. 5. 2016
Identifikátor:
http://theses.cz/id/ipnw34/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 9. 6. 2016
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
České vysoké učení technické v Praze
Celoškolská pracoviště (studium mimo fakulty)Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Personální management v průmyslových podnicích
Práce na příbuzné téma
-
Řízení a hodnocení pracovního výkonu zaměstnanců AŽD Praha, s.r.o.
Lenka Kočková -
Slaďování rodinného a osobního života státních zaměstnanců s výkonem státní služby ve služebním úřadu Hygienické stanice hlavního města Prahy.
Andrea Podhorná -
Zajištění bezpečnosti zaměstnanců pracujících s agresivními klienty
Ema Kösslerová -
Profesní vzdělávání jako motivační faktor výkonu zaměstnance s ohledem na vykonávanou profesi
Marek Pechar -
Vliv vnějšího a vnitřího prostředí na výkon zaměstnanců v Nářaďovně ve Škoda Auto a.s.
Kateřina Jelínková -
Řízení pracovního výkonu zaměstnanců Linecty Trade, s. r. o.
Simona NEMEŠKALOVÁ -
Employee engagement
Kateřina Mrázová -
The influence/role of company's - social media generated content on CSR towards/in its employee's job satisfaction. - The case of juwi AG, Germany.
Myriam Xcareth Contreras Petlacalco