Adaptační proces zaměstnanců v podniku

Dominika Janků

Bakalářská práce

Anotace:

Tato bakalářská práce se zabývá problematikou adaptačního procesu ve vybraném podniku. Celkovým cílem je analyzovat adaptační proces podniku KOMPEK s ohledem na teoretické východisko práce a následně navrhnout opatření vedoucí ke zlepšení. Teoretická část pojednává o důležitých tématech adaptace, které je potřeba řádně nastavit pro řádnou adaptovanost. V praktické části je analyzován celkový proces průběhu adaptace v podniku a následně je přesněji zkoumán pomocí dotazníkového šetření. Výsledky ukazují možnosti zlepšení. Navrhuji celkem 9 možností zlepšení/úpravy procesu adaptace.

Abstract:

This Bachelor thesis deals with problematic of adaption process in a selected company. The main goal is analyze adaption process in KOMPEK company considering to theoretical part and then recommend measures to improve. The theoretical part is about important topics of adaptation that need to be properly set for proper adaptability. The practical part analyzes total process of the company and then it’s studied with a questionnaire survey. The results show possibility to improvement. I recommend 9 options to improvement/adjustment of the adaptation process.

Klíčová slova

Adaptace, socializace, zaměstnanec, zaměstnavatel, adaptační, plán, proces, Adaptation, socialization, employee, employer, of, adaption

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 3. 5. 2018

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 14. 6. 2018

České vysoké učení technické v Praze

Celoškolská pracoviště (studium mimo fakulty)

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Řízení a ekonomika průmyslového podniku