Outsourcing personálních zdrojů a služeb – David Duba
David Duba
Bakalářská práce
Outsourcing personálních zdrojů a služeb
Anotace:
Efektivní využití veškerých zdrojů je v dnešní době klíčové pro správný chod podniku. Není tomu jinak ani u personálních zdrojů. Teoretická část této bakalářské práce pojednává o jednotlivých potřebách pro zajištění dobrého chodu personální stránky podniku. Praktická část se zaměřuje na zjištění četnosti a důvodů využití outsourcingu pro potřeby personalistiky.Abstract:
Effective use of all resources is nowadays crucial for the proper functioning of business. Not even the human resources are different. The theoretical part of this bachelor thesis deals with individual needs for ensuring good functioning of the company's personal aspect. The practical part focuses on ensuring of frequency and reasons for the use of outsourcing for the needs of human resources.
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 4. 2018
Identifikátor:
http://theses.cz/id/kpciw5/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 12. 6. 2018
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
České vysoké učení technické v Praze
Celoškolská pracoviště (studium mimo fakulty)Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Personální management v průmyslových podnicích
Práce na příbuzné téma
-
Externí recruitment lidských zdrojů
Jana Kosejková -
Vývoj minimální mzdy a vyhodnocení daňového zatížení minimální mzdy v České a Slovenské republice
Veronika Beňová -
Analýza vlivu zrušení superhrubé mzdy na mzdy zaměstnanců ve vybrané společnosti
Petra Mládková -
Komparace vývoje počtu zaměstnanců, vývoje objemu prostředků na jejich platy a vývoje výše jejich průměrných platů dle jednotlivých kapitol státního rozpočtu České republiky s vývojem inflace, průměrné mzdy a mediánové mzdy v České republice ve sledovaném období let 2015-2022
Vilém Čáp -
Vliv růstu minimální mzdy na průměrnou mzdu v oborech Ubytování a Stravování a pohostinství v Česku
Lukáš Hruda -
Komparace zdaňování mzdy zaměstnance v režimu hrubé a superhrubé mzdy
Lenka Staníčková -
Dopady růstu minimální mzdy v ČR na hospodaření a rozvoj vybraného podniku
Ivana Kačírková -
Dopady růstu minimální mzdy v České republice na hospodaření a rozvoj vybraného podniku
Veronika Klingerová