Výchova vedoucích pracovníků ve firmě Baťa do roku 1945 a přínos pro současnost – Tereza RYBOVÁ
Tereza RYBOVÁ
Bakalářská práce
Výchova vedoucích pracovníků ve firmě Baťa do roku 1945 a přínos pro současnost
Education of managers in Bata Company by the year 1945 and benefit for present
Anotace:
Bakalářská práce pojednává o výchově vedoucích pracovníků. Je rozdělena do dvou částí: teoretické a praktické. První část zkoumá teoretické poznatky výchovy a vzdělávání vedoucích pracovníků a zdůrazňuje význam rozvoje lidských zdrojů. Jsou zde popsány metody vzdělávání na pracovišti a mimo pracoviště. Druhá část analyzuje systém výchovy a vzdělávání vedoucích pracovníků ve firmě Baťa do roku 1945 …víceAbstract:
This bachelor thesis describes the education of executive directors. It is devided into two parts: the theoretical part and the practical part. The first part examines theoretical findings of training and education of executive directors and it emphasizes the relevance for devel-opment of the human resources. It describes the methods of education in workplace and outside of workplace. The second part …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 21. 5. 2010
Identifikátor:
16701
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 9. 6. 2010
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
RYBOVÁ, Tereza. \textit{Výchova vedoucích pracovníků ve firmě Baťa do roku 1945 a přínos pro současnost}. Online. Bakalářská práce. Zlín: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomiky. 2010. Dostupné z: https://theses.cz/id/kvuydn/.
Jak správně citovat práci
RYBOVÁ, Tereza. Výchova vedoucích pracovníků ve firmě Baťa do roku 1945 a přínos pro současnost. Zlín, 2010. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti až od
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomikyPlny text prace je k dispozici v elektronicke podobe
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Fakulta managementu a ekonomikyBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management a ekonomika
Práce na příbuzné téma
-
Řízení rizik a příležitostí při řízení lidských zdrojů na příkladu vybraného městského úřadu
Uhrová Uhrová -
Efektivnost řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Michaela Kulhánková -
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace v podnikové praxi
František Fišer -
Psychologická hlediska v řízení lidských zdrojů
Aneta Raševová -
Pracovní motivace a řízení lidských zdrojů
Kateřina Benda -
Problematika řízení lidských zdrojů u Policie České republiky
Josef Roth -
Řízení lidských zdrojů na Ministerstvu průmyslu a obchodu ČR
Radka Čechová