Personální marketing firmy

Gabriela Vainholdová

Bakalářská práce

Anotace:

Práce „Personální marketing firmy“ se zabývá analýzou personálního marketingu Dopravního podniku měst Mostu a Litvínova a.s. Teoretická část popisuje veškeré procesy personálního marketingu, od výběru, přes vzdělávání až po propouštění zaměstnanců. Praktická část analyzuje tyto procesy u konkrétního podniku. Na základě výsledků sociologického průzkumu je proveden rozhovor o uskutečněných změnách a v závěru jsou navržena doporučení na zlepšení nedostatků.

Abstract:

Bachelor thesis „Personnel marketing of company“ analyzes the personnel marketing of company Dopravní podnik měst Mostu a Litvínova a.s. The theoretical part describes all the processes of personnel marketing, from choosing employees and education to the dismissal of employees. The practical part analyzes these processes in the specific company. There is an interview based on the results of sociological research about a performed changes and there are suggested recommendations to improve deficiencies in the end of the thesis.

Klíčová slova

personální marketing, plánování, získávání, výběr, adaptace, vzdělávání, odměňování, hodnocení, motivování, uvolňování zaměstnanců, personnel marketing, planning, recruitment, selection, adaptation, education, remuneration, assessment, motivation, outplacement

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 7. 6. 2015

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 18. 6. 2015

České vysoké učení technické v Praze

Masarykův ústav vyšších studií

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Personální management v průmyslových podnicích