Řízení lidských zdrojů v projektech korporátní společnosti – Michaela Reicheltová
Michaela Reicheltová
Diplomová práce
Řízení lidských zdrojů v projektech korporátní společnosti
Anotace:
Tato diplomová práce je zaměřena na řízení lidských zdrojů v projektech korporátní společnosti. Cílem bylo analyzovat řízení lidských zdrojů v projektech korporátní společnosti, definovat problémy při plánování lidských zdrojů a navrhnout řešení problémů. V diplomové práci je analyzována projektová metodika vycházející z metodiky PRINCE2 a data týkající se plánování a řízení lidských zdrojů.Abstract:
This diploma thesis is focused on human resources management in projects of the corporate company. The aim was to analyze human resource management in the corporate company projects, define problems in human resource planning and propose the solution to the problems. The company processes were analyzed as well as a data about managing human resources in projects.
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 27. 5. 2020
Identifikátor:
http://theses.cz/id/pf7un8/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 26. 6. 2020
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
REICHELTOVÁ, Michaela. \textit{Řízení lidských zdrojů v projektech korporátní společnosti}. Online. Diplomová práce. Praha: České vysoké učení technické v Praze, Celoškolská pracoviště (studium mimo fakulty). 2020. Dostupné z: https://theses.cz/id/pf7un8/.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
České vysoké učení technické v Praze
Celoškolská pracoviště (studium mimo fakulty)Magisterský studijní program / obor:
Řízení rozvojových projektů / Projektové řízení inovací v podniku
Práce na příbuzné téma
-
The Present and Future of Strategic Human Resources Management in Business Practice
Yessimkhan Shyrynov -
Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry.
Thuan Nguyen Danh -
Green Human Resources Management Practices: The role of Green Transformation Leadership on employee performance
Hong Tuyet Anh Pham -
Human Resources Management 21. století; nové směry a trendy
Denisa Lissi -
Appropriate business communication styles and techniques for an Human Resources Management department
Polina Bobyleva -
Human resources management in terms of process requirements
Hoang Thuong Phan -
Chances and risks of Human Resources Management of small and medium-sized enterprises
Roxana-Anka Hinzmann -
Education and Training of Employees in a Multinational Corporation as an Integral Part of the Human Resources Management
Eva Juhásová