Jan Paulas

Bakalářská práce

Orientace nových pracovníků v organizaci X

Anotace:
Cílem bakalářské práce je analyzovat adaptační proces ve společnosti XY Entertainment Company, následně identifikovat, do jaké míry stávající adaptační program zmíněné organizace odpovídá potřebám organizace. Teoretickou část je zaměřena na charakteristiku řízení lidských zdrojů, adaptační proces nových zaměstnanců v podniku. V empirické části představen proces začleňování a zapracování zaměstnanců …více
Abstract:
The goal of this thesis is to analyse adaptive process in the XY Entertainment Company, then to identify if the adaptive process corresponded to the needs of organisation. Theoretical part is focused on characteristics of human resources management and adaptive process of new employees in the company. Empirical part is focused on the process of integration of new employees in organisation, where the …více
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 6. 5. 2016
Identifikátor: http://theses.cz/id/qschad/

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 7. 6. 2016

Citační záznam

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty

České vysoké učení technické v Praze

Celoškolská pracoviště (studium mimo fakulty)

Bakalářský studijní program:
Ekonomika a management