Problémy personálního rozvoje a zaměstnávání žen

Tereza Brůžková

Bakalářská práce

Anotace:

Bakalářská práce se zaměřuje na problematiku zaměstnávání a personálního rozvoje žen. Cílem práce je zjištění faktorů ovlivňujících uplatnění žen na současném pracovním trhu a jejich pracovní rozvoj. Empirická část bakalářské práce obsahuje popis a analýzu provedeného dotazníkového šetření, které se zabývalo tématy souvisejícími s ženami na pracovním trhu. Cílem praktické části je analýza otázek a z ní vyplývající návrh řešení pro slaďování pracovního a soukromého života žen.

Abstract:

The bachelor thesis focuses on the issue of employment and personal development of women. The aim of the thesis is to find out the factors influencing the employability of women in the current labor market and their work development. The empirical part of the bachelor thesis contains a description and analysis of the questionnaire survey, which dealt with issues related to women in the labor market. The aim of the practical part is to analyze the questions and the result of this it is a proposal for solution for reconciliation of women's work and private life.

Klíčová slova

Zaměstnávání žen, mateřská dovolená, pracovní trh, personální rozvoj, slaďování pracovního a soukromého života, firemní školka, platové rozdíly Employing women, maternity leave, labor market, personal development, work-life balance, company kindergarten, salary differences

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 2. 5. 2017

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 13. 6. 2017

České vysoké učení technické v Praze

Celoškolská pracoviště (studium mimo fakulty)

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Personální management v průmyslových podnicích