Vzdělávání a hodnocení zaměstnanců ve společnosti McDonald's

Tereza Tobiášová

Bakalářská práce

Anotace:

Bakalářská práce se bude zabývat problematikou vzdělávání a hodnocení ve společnosti McDonald´s. Cílem je zhodnocení současného stavu vzdělávání zaměstnanců ve vybrané provozovně s využitím dotazníkového šetření, zjištění spokojenosti se vzděláváním. Součástí praktické části je kromě dotazníkového šetření také studium dokumentů a rozhovor s manažerkou, která má na starost vzdělávání a hodnocení zaměstnanců. Práce je zakončena návrhem na zlepšení systému

Abstract:

This bachelor thesis is to discuss the problematics concerning the education and evaluation of McDonald's employees. The aim of the thesis is to valorize the current way of employee education in a particularly chosen branch, by the means of a questionnaire, and also to learn to what measure is the education satisfactory. The practical part consists of a questionnaire construction, a study of documents, and an interview with the manager responsible for the education and evaluation of employees. The very last part of the thesis contains a suggestion of enhancing the educational system in the chosen branch.

Klíčová slova

Vzdělávání zaměstnanců, metody vzdělávání, hodnocení zaměstnanců, McDonald’s, metody hodnocení, hodnotící pohovor.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 19. 5. 2017

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 22. 6. 2017

České vysoké učení technické v Praze

Celoškolská pracoviště (studium mimo fakulty)

Bakalářský studijní program:
Personální management v průmyslových podnicích