Vít Doležel

Diplomová práce

Tvorba systému hodnocení pracovníků a pracovního výkonu ve společnosti Auto Hégr a.s.

Design of system of evaluation of employees and their work performance in the company AUTO HÉGR, a.s.
Anotace:
Cílem diplomové práce je navrhnout efektivní systém hodnocení pracovníků a pracovního výkonu ve firmě AUTO HÉGR, a.s., který nahradí současné nestandardizované a nefunkční postupy v hodnocení pracovníků vedením firmy AUTO HÉGR, a.s. Teoretická část práce se zaobírá problematikou řízení pracovního výkonu a postupy, principy a metodami využívanými při tvorbě systému hodnocení. Praktická část poskytuje …více
Abstract:
The goal of the thesis is to design an effective system of evaluation of employees and their work performance in the company AUTO HÉGR, a.s., which will replace the current non-standardized and faulty procedures in employee performance evaluation that are done by the management. The theoretical part of the thesis deals with the issue of performance evaluation and the ways, principles and methods used …více
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 27. 6. 2012

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 16. 9. 2013
  • Vedoucí: Alois Surynek
  • Oponent: Emilie Franková

Citační záznam

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Praze
http://www.vse.cz/vskp/eid/38979