Sociální role na pracovišti

Šárka Petráňová

Bakalářská práce

Anotace:

Bakalářská práce analyzuje pojetí sociálních a pracovních rolí v podmínkách společnosti HOPI Holding a.s. s cílem porovnat teoretická východiska a uplatňované přístupy, posoudit vliv sociálních a pracovních rolí na spokojenost a výkonnost pracovníků a navrhnout profily pracovních rolí u vybraných pracovních míst. Teoretická část vymezuje pojmy sociální a pracovní role, specifikuje konflikty sociálních rolí, zabývá se vytvářením a analýzou pracovních rolí i důsledky uplatňování sociálních a pracovních rolí pro organizaci. Praktická část zkoumá pojetí sociálních a pracovních rolí v podmínkách vybrané organizace. Bakalářská práce je zpracována s využitím odborné literatury, interních materiálů a výsledků vlastního šetření (rozhovorů) provedeného na pracovišti za pomoci manažera, personalisty i samotných zaměstnanců.

Abstract:

This bachelor thesis analyzes the concept of social roles and working conditions in HOPI Holding a.s. The main aim is to compare the theoretical bases and applied approaches, to assess the impact of social and work roles on satisfaction and performance of employees and to suggest work roles for selected jobs. The theoretical part defines the concepts of social and work roles and specifies social role conflicts. It also deals with creation and analysis of social and work roles within an organization, and the consequences of their implementation. The practical part explores the concept of social roles and working conditions in the selected organization. The bachelor thesis has been prepared using specialized literature, internal documents and the results of my own research (interviews) conducted at the workplace with the aid to the top manager, the HR worker and other workers.

Klíčová slova

sociální role, pracovní role, konflikt rolí, analýza rolí, social role, work role, role conflict, role stress, role analysis

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 8. 5. 2014

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 20. 6. 2014

České vysoké učení technické v Praze

Masarykův ústav vyšších studií

Bakalářský studijní program:
Ekonomika a management, Personální management v průmyslových podnicích