Klára Nesnídalová
Bakalářská práce
Problematika GPG na Znojemsku
Anotace:
Tato bakalářská práce se zabývá problematikou Gender pay gap, rozdíly mezi výdělky mužů a žen. V České republice tento rozdíl činí až o 22 %. V úvodu teoretické části je vyobrazena minulost Genderové politiky od smluv, které se rovností zabývaly, až po historii feminismu. Další kapitolou je vysvětlení pojmu Gender ze sociálního směru. Hlavním pojmem je Gender pay gap, jeho charakteristiky, příčiny …víceAbstract:
This bachelor thesis deals with the issue of Gender pay gap, which means the differences between men´s and women´s salaries. In the Czech Republic the gap is as high as 22%. In the introduction of the theoretical part, the history of Gender politics, ranging from the equality agreements to history of feminism, is presented. The next chapter focuses on the explanation of the term Gender from the social …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 27. 4. 2018
Identifikátor:
http://theses.cz/id/yr07tk/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 6. 6. 2018
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Soukromá vysoká škola ekonomická Znojmo, s.r.o.
Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomika veřejné správy a sociálních služeb
Práce na příbuzné téma
-
Application of equal opportunities in firms in the Czech Republic
Michaela Kmeťová -
Genderová analýza zastupitelstev a úřadů VÚSC v České republice
Daniela Řádová -
Politika rovných příležitostí ve vybrané organizaci
Martina Krátká -
Politika rovných příležitostí mužů a žen v EU a ČR
Beáta GOJTKOVÁ -
Politika rovných příležitostí ve vybrané organizaci
Dagmar Sluková -
Rovné příležitosti mužů a žen ve vybrané organizaci
Ilona Vybíhalová -
Mzdy v jednotlivých krajích České republiky a jejich rozdíly
Kateřina Jančíková
Název
Vložil
Vloženo
Práva