Public relation a personální management – Ing. Veronika Otavová
Ing. Veronika Otavová
Master's thesis
Public relation a personální management
Public realtions a personnel management
Abstract:
Úvod mé diplomové práce se zabývá výkladem základních pojmů Public relations a personálního managementu. V praktické části se diplomová práce zaměřuje na Public relations a personální management společnosti Renault Amos Otava. Detailněji se zaměřuje na profil PR manažera a jeho vlastnosti a schopnosti. V nepolední řadě je vysvětlen správný postup výběrového řízení, profil úspěšného uchazeče a struktura …moreAbstract:
Introduction of my dissertation is the interpretation of the basic concepts of public relations and personnel management. In the practical part of my dissertation focuses on public relations and personnel management of the Renault Amos Otava company Detail focuses on PR manager profile and his characteristics and capabilities. At last is explained the correct procedure for the selection procedure, …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 30. 4. 2009
Identifier:
https://is.vsfs.cz/th/ydbf3/
Thesis defence
- Date of defence: 20. 6. 2009
- Supervisor: doc. Ing. Otakar Němec, CSc.
- Reader: JUDr. Josef Cupka
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- no one
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola finanční a správníUniversity of Finance and Administration
Master programme / field:
Economics and Management / Business Management and Corporate Finance
Theses on a related topic
-
Personální práce a systém hodnocení zaměstnanců
Jaroslav Tomášek -
Systém personálního hodnocení zaměstnanců ve společnosti NET and GAMES a.s.
Markéta Šuláková -
Sociální rozvoj zaměstnanců jako účinný nástroj personální strategie
Jitka Brotánková -
Řízení a hodnocení výkonu zaměstnanců ve vybrané organizaci
Alena Obrtlíková -
Personální politika zaměstnavatele (personální rozvoj, zaměstnanecké výhody a ostatní služby)
Andrea Jeriová -
Hodnocení výkonnosti zaměstnanců na Magistrátu města Brna
Eva Duřpektová -
Hodnocení výkonu zaměstnanců jako součást HR aktivit ve firmě
Kristýna Smýkalová -
Management získávání pracovníků ve vybrané společnosti
Anna Kotorová