Návrh na zvýšení zájmu lidí o práci na pozici obchodní konzultant v konkrétním podniku

Bc. Pavel Navrátil, BA (Hons)

Diplomová práce

The proposal to increase the interest of people to work as a business consultant in a particular company

Anotace:

Práce je zaměřena na posouzení současného problému společnosti, kterým je nedostatek kvalifikovaných pracovníků na obchodních pozicích ve věku čerstvých absolventů vysokých škol. Na základě načtení literatury byla provedena analýza včetně realizace dotazníků, na základě čehož byly popsány dvě kategorie návrhů, které by vedly k zefektivnění procesu náboru pracovníků na žádanou pozici.

Abstract:

Diploma thesis is aimed at assessing the current problem of a company which is a lack of skilled workers in business positions at the age of the fresh graduates. Based on the literature current situation was analyzed and questionnaires were implemented based on which two categories of proposals were described that would lead to streamlining the process of recruitment to the desired position.

Klíčová slova

Lidský zdroj, efektivita, zaměstnanec, hledač talentů, Human resource, efficiency, employer, talent researcher

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 14. 4. 2014

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 21. 5. 2014
• Vedoucí: Mgr. Antonín Schneider
• Oponent: Ing. Šárka Staňková

Akademie Sting

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management