Vliv stresu na pracovní výkon v podniku

Bc. Květa Rauerová

Bakalářská práce

Stress influence on employee performance in a company

Anotace:

Cílem bakalářské práce je odhalení stěžejních stresových faktorů v konkrétním podniku a navržení jejich eliminace. V teoretické části je blíže specifikována problematika stresu z hlediska spouštěčů stresových situací, jejich projevů a důsledků především v souvislosti s vlivem na lidské zdraví a pracovní výkonnost. V části praktické je proveden dotazníkový výzkum v podniku a řízené rozhovory s vybranými zaměstnanci. Na základě zjištěných informací, jež jsou podloženy teoretickými poznatky, je zpracován návrh doporučení k odstranění stresorů.

Abstract:

The aim of this work is to reveal the key stress factors in a company and propose their elimination. The theoretical part is further specified in terms of the issue of stress triggers stress, their manifestations and consequences particularly in relation to effects on human health and work performance. The practical part is conducted survey research in the company and structured interviews with selected employees. Based on collected data which are based on theoretical knowledge is proposed procedure and recommendations to address the stressors.

Klíčová slova

Práce, výkon, stres, stresor, zaměstnanec, pracovní prostředí, zátěž

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 18. 4. 2014

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 20. 1. 2015
• Vedoucí: doc. PhDr. Božena Šmajsová Buchtová, CSc.
• Oponent: Ing. Rostislav Tesař

Masarykova univerzita

Ekonomicko-správní fakulta

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management