Bc. Kateryna Sakhno

Bakalářská práce

Organizačně ekonomické metody řízení personálu podniku

Economic-organizing methods of HR management at enterprise
Anotace:
Tato práce je věnována existujícím koncepcím řízení personálu na pracovišti; obsahuje rovněž analýzu metod vypracování strategie řízení personálu podniku. Na příkladu společnosti "Trejt Plus" je popsán systém hodnocení personálu. Jsou uvedena doporučení pro zlepšení procesu řízení personálu zkoumaného podniku.
Abstract:
The bachelor's thesis informs about existing principles and methods for developing HR strategy of a company. System of personnel evaluation in the company Ltd. "Trate Plus" is described. The ultimate purpose is to improve the process of the staff management of the investigated company.
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 9. 2011

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 27. 9. 2011
  • Vedoucí: Ing. Miloslav Vaňák
  • Oponent: Mgr. Ing. Antonín Charouzek

Citační záznam

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBIS