Audit řízení lidských zdrojů

Lenka Sikorová

Diplomová práce

Audit of human resources

Anotace:

Diplomová práce se věnuje problematice auditu řízení lidských zdrojů a jeho aplikaci v konkrétní firmě. V teoretické části jsou vysvětleny pojmy audit, audit řízení lidských zdrojů, je vymezeno postavení HR systému v organizaci, popsány hlavní úkoly a role personálního útvaru a popis situace v ČR. V praktické části je popsána společnost, kde byl HR audit proveden, postup celého auditu a jeho výstupy v podobě nálezů a doporučení.

Abstract:

The diploma thesis focuses on the theory of HR audit and conducting an HR audit in a real company. The theoretical part of the diploma thesis consists of explanation of terms audit and HR audit, descriptions od HR systems in organizations, descriptions of main tasks, duties and roles of HR department and brief description of the situation in the Czech Republic. It is then described in the practical part od the diploma thesis how the HR audit went, what all steps of conducting an HR audit were and what the conclusion and recommendations were.

Klíčová slova

procesní audit, řízení lidských zdrojů, audit řízení lidských zdrojů, HR audit

Keywords

human resources, process audit, HR audit

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 4. 3. 2014

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 4. 2. 2015
• Vedoucí: Marek Stříteský
• Oponent: Jan Pavelka

Vysoká škola ekonomická v Praze

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management