Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců v konkrétním hotelu – Bc. David Antoš
Bc. David Antoš
Diplomová práce
Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců v konkrétním hotelu
Training and development of employees in specific hotel
Anotace:
ANTOŠ, David. Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců v konkrétním hotelu.[Diplomová práce] Vysoká škola hotelová. Praha: 2015. 71 stran Diplomová práce se zabývá procesy vzdělávání a rozvoje zaměstnanců v konkrétním hotelu. Cílem této práce je zanalyzovat současný stav podnikového vzdělávání v hotelech Hilton Prague a Hilton Prague Old Town. Konkrétněji jsem se zabýval vzděláváním pracovníků v oblasti Food …víceAbstract:
This thesis deals with the processes of training and development of employees in particular hotel. The aim of this work is to analyze the current state of business education in Hilton Prague hotel and Hilton Prague Old Town hotel. More specifically, I have dealt with education of workers in Food and Beverage department. The purpose of the interviews was to find out as much information as necessary …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 6. 5. 2015
Identifikátor:
http://is.vsh.cz/th/10959/vsh_m/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 9. 6. 2015
- Vedoucí: RNDr. Jan Žufan, Ph.D.
- Oponent: doc. Ing. Petr Čech, Ph.D.
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
ANTOŠ, David. \textit{Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců v konkrétním hotelu}. Online. Diplomová práce. Praha: University College Prague - Vysoká škola mezinárodních vztahů a Vysoká škola hotelová a ekonomická s.r.o. 2015. Dostupné z: https://theses.cz/id/0btmff/.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola hotelová v PrazeVysoká škola hotelová v Praze
Magisterský studijní program / obor:
Gastronomie, hotelnictví a turismus / Management hotelnictví a lázeňství
Práce na příbuzné téma
-
Personalistika a vzdělávání zaměstnanců ve firmě XY
Šárka Tyrychtrová -
Personalistika- význam, role a pojetí personální práce v podniku
Petra Janišová -
Personalistika a řízení lidských zdrojů ve firmě Telefonika O2 Czech Republic, a.s.
Alena Prešnajderová -
Personální práce a vzdělávání zaměstnanců jako součást personalistiky
Jana Hůlová -
Personalistika popř. ŘLZ se zaměřením na vzdělávání, hodnocení a motivování zaměstnanců
Kristýna Pešková -
Personalistika ve vybrané průmyslové společnosti
Andrea Bačkorová -
Personalistika ve vybraném podniku
Dominik Pelikán -
Autogenní trénink pedagogů základních škol
Natálie Vlčková