Violetta Struchkova

Diplomová práce

Kultura učení v organizaci a její vliv na fluktuaci zaměstnanců

Organizational learning culture and its impact on employee turnover
Anotace:
Tato diplomová práce si klade za hlavní cíl zkoumat vliv organizační kultury učení na fluktuaci zaměstnanců ve vybrané letecké organizaci v České republice. Vedlejším cílem práce je analyzovat roli pracovní spokojenosti zaměstnanců v tomto vztahu. První část práce se zaměřuje na teoretické základy, definice a metodiku měření zkoumaných fenoménů. Druhá část se věnuje empirickému výzkumu a analýze dat …více
Abstract:
This master's thesis aims to examine the influence of organizational learning culture on employee turnover in a selected aviation organization in the Czech Republic. An additional objective of the thesis is to analyze the role of employee job satisfaction in this relationship. The first part of the thesis focuses on theoretical foundations, definitions, and methodology for measuring the examined phenomena …více
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 4. 2024

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 12. 6. 2024
  • Vedoucí: Lenka Komárková
  • Oponent: Miloslava Hiršová

Citační záznam

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Praze
https://vskp.vse.cz/eid/92691