Význam personálního plánování v organizaci – Martina PIVOŇKOVÁ
Martina PIVOŇKOVÁ
Bakalářská práce
Význam personálního plánování v organizaci
The Importance of the Personnel Planning at an Organization
Anotace:
Tématem této bakalářské práce je ?Význam personálního plánování v organizaci?. Práce je rozdělena na dvě části, teoretickou a praktickou. V teoretické části jsou vysvětleny pojmy, týkající se personálního plánování v organizaci, hlavně ve smyslu snižování a zvyšování počtu zaměstnanců. Praktická část je zaměřena na popis organizace Severočeské doly a.s. a personální plánování v období krize. Jsou zde …víceAbstract:
The topic of this thesis is "The Importance of Personnel Planning in an Organization". The thesis is divided into two parts, the theoretical and the practical one. In the theoretical part, the basic concepts concerning personnel planning in an organization are explained, with special regard to recruitment and redundancies of staff. The practical part is focused on the description of the organization …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 13. 5. 2011
Zveřejnit od: 1. 1. 2099
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 7. 6. 2011
- Vedoucí: Ing. Miroslav Pavlák, Ph.D.
Citační záznam
Jak správně citovat práci
PIVOŇKOVÁ, Martina. Význam personálního plánování v organizaci. Cheb, 2011. bakalářská práce (Bc.). ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI. Fakulta ekonomická
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci pouze na univerzitě až od 13. 05. 2011
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI, Fakulta ekonomickáVázaný výtisk práce naleznete v Univerzitní knihovně ZČU, více na
http://www.knihovna.zcu.cz/kvalifikacni-prace/
ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI
Fakulta ekonomickáBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Téma: Analýza okolí společnosti Severočeské doly, a.s. Cíl práce: Cíl práce je analyzovaAnalýza okolí společnosti Severočeské doly, a. s.
Andrea Nerudová -
Získávání, výběr a přijímání zaměstnanců v organizaci Severočeské doly, a. s. - Doly Bílina
Iva Vlčková -
Zaměstnanecké benefity a jejich daňové aspekty ve společnosti Severočeské doly a.s.
Kristýna HAUPTVOGELOVÁ -
Srovnání Severočeských dolů, a.s. a Mostecké uhelné společnosti, a.s., právní nástupce, pomocí finanční analýzy
Danuše Brzobohatá -
Analýza tvorby finanční rezervy na sanace a rekultivace u společnosti Severočeské doly, a.s. – Doly Nástup Tušimice
Jan Holý -
Severočeské doly, a.s. a jejich programy na podporu rozvoje obcí
Jana Biedermannová -
Finanční analýza společnosti Severočeské doly a.s.
Jiří Kubesa -
Analýza oborového okolí společnosti Severočeské doly a.s.
Ondřej Volný