Kompetence v maticové organizační struktuře – Bc. Jiří ŠUPPLER
Bc. Jiří ŠUPPLER
Diplomová práce
Kompetence v maticové organizační struktuře
Competencies within Matrix Organizational Structure
Anotace:
Cílem mé magisterské diplomové práce je identifikace kompetencí a vytvoření kompetenčního modelu pro pracovníka softwarové společnosti na pracovní pozici vedoucí projektu. Dle získaných teoretických poznatků provedu návrh metodiky tvorby kompetenčního modelu a následně navrhnu kompetenční model pro pozici vedoucí projektu v softwarové společnosti. V teoretické části magisterské diplomové práce nejprve …víceAbstract:
This diploma thesis aims to identify the competencies of a software company employee in the position of project manager and to design a competency model for such a position. Based on the acquired theoretical data, a methodology of the competency model design is established. In the next step, a competency model is designed for the position in question. The theoretical part of the diploma thesis presents …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 28. 3. 2012
Zveřejnit od: 28. 3. 2012
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Prof. PhDr. Dušan Šimek
Citační záznam
Jak správně citovat práci
ŠUPPLER, Jiří. Kompetence v maticové organizační struktuře. Olomouc, 2012. diplomová práce (Mgr.). UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI. Filozofická fakulta
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 28.3.2012
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou od 28. 3. 2012 dostupné: světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI, Filozofická fakultaUNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI
Filozofická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Pedagogika / Andragogika
Práce na příbuzné téma
-
Organizační struktura nadnárodních společností
Lucia Hudecová -
Maticová organizační struktura
Lenka Leitnerová -
Zákaznicky orientovaná organizační struktura společnosti
Helena Pilzová -
Organizační struktura podniku
Jakub Zavázal -
Maticový typ organizační struktury a optimalizace jejích vnitřních procesů
Andrej Borges -
Kompetence zaměstnanců v pohostinství
Daniela FILÍPKOVÁ -
Kompetence headhunterů v kontextu aktuální doby
Kateřina Klímová -
Kompetence realitních makléřů
Monika KOLKOVÁ
Název
Vložil
Vloženo
Práva