Význam úřadu práce na trhu práce v ČR

Bc. Věra Kotroušová

Master's thesis

Importance of Labour Office on Czech Labour Market

Anotácia:

Diplomová práce se věnuje opatřením státu při snižování nezaměstnanosti na trhu práce prostřednictvím ÚP ČR, popisuje její činnosti a způsoby, jak se daná instituce aktivně podílí v rámci politiky zaměstnanosti na opatřeních při regulaci míry nezaměstnanosti. Teoretická část je zaměřena na vymezení základních pojmů, jako jsou druhy nezaměstnanosti, vymezení rizikových skupin nejvíce ohrožených nezaměstnaností. Dále charakterizuje nástroje aktivní a pasivní politiky zaměstnanosti, a to ve vazbě na uplatnění v podnikové i veřejné sféře, a využití zdrojů financování aktivní politiky zaměstnanosti. Část praktická je věnována aktivní politice zaměstnanosti a jejím nástrojům aplikovaným v okrese Jičín. Středem zájmu jsou nástroje aktivní politiky zaměstnanosti využívané obcemi a městy. Práce se věnuje též praktickému využití nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti v podnikovém sektoru a jejich efektivnosti.

Abstract:

The diploma thesis is dedicated the equipments of the state for reducing of the unemployment in the labour market through The Labour Office of Czech Republic, describes its activities and the ways how this institution actively involved in the employment policy measures for the regulation of the unemployment rate. The theoretical part focuses on basic concepts as types of the unemployment, the definition of endangered groups most at risk of unemployment. The diploma thesis describes the imstruments of the active and the passive employment policy too, in relation to the application in the corporate and public sectors and the sources of the finance state active employment policy. The practical part is devoted to the instruments of the active employment policy applied in the region Jičín. The main point of the focus are the active employment policy instruments used by municipalities and cities. The thesis also devotes to the practical use of the instruments of the active employment policy in the corporate sector and their effectiveness

Kľúčové slová

nezaměstnanost, aktivní politika zaměstnanosti, rizikové skupiny nezaměstnaných, Úřad Práce ČR, nástroje aktivní politiky zaměstnanosti

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 7. 5. 2014

Zverejniť od: 7. 5. 2014

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 16. 6. 2014
• Vedúci: Ing. Kateřina Maršíková, Ph.D.

Technical University of Liberec

Faculty of Economics

Master programme / odbor:
Economics and Management / Business Administration