Porovnání vývoje mezd ve vybraném podniku v různých časových obdobích

Bc. Jitka Horneková

Bakalářská práce

Anotace:

Bakalářská práce popisuje a analyzuje vývoj mezd ve společnosti Správa železniční dopravní cesty státní podnik, a to na pěti různých pracovních pozicích v různém časovém období. V teoretické části budou vysvětleny základní pojmy, úloha odborů při vyjednávání o výši růstu mzdy a náležitosti kolektivní smlouvy. V praktické části bude využita deskriptivní metoda (grafy a tabulky) dále bude využita popisná statistika, která zachycuje různé pohledy na data (aritmetický průměr, medián a modus). Práce bude zaměřena na vývoj mezd mezi lety 2013 až 2017 u zaměstnanců různého vzdělání a různé doby praxe u společnosti.

Abstract:

The Bachelor thesis describes and analyzes the development of wages in the company Railway Infrastructure Administration, the state enterprise in five different positions in different time periods. The theoretical part will explain the basic concepts, the role of trade unions in the negotiations on the amount of wage growth and the need for collective ties. In the practical part, a descriptive method (graphs and tables) will be used, and descriptive statistics will be used to capture different data views (arithmetic mean, median). The work will focus on the development of wages between 2013 and 2017, for employees of different education and different periods of practice at the company.

Klíčová slova

Pracovní poměr, mzdový výměr, tarifní mzda, kolektivní smlouva, časové řady, odbory, příplatky, employment, extra changes, wage, wage bill, tariff wage, collective agreement, time series, unions.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 25. 4. 2019

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 24. 6. 2019
• Vedoucí: Ing. Kristina Kabourková
• Oponent: Ing. Jakub Horák

Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomika podniku - kombinovaná forma