Lucie Hanzlíková

Master's thesis

Odměňování zaměstnanců

Employee Remuneration
Anotácia:
Diplomová práce se zabývá odměňováním zaměstnanců ve vybrané organizaci.Cílem diplomové práce je navržení možných změn v systému odměňovánízaměstnanců. Práce je rozdělena do několika částí. První část vysvětluje podstatu odměňování zaměstnanců z teoretického hlediska. V další části jsou zachyceny údaje o vybrané organizaci. Čtvrtá kapitola zachycuje analýzu současného stavu odměňování zaměstnanců ve …viac
Abstract:
This graduation thesis handles with rewarding of employees in a chosenorganisation. The aim of the thesis is suggestion of possible changes in the system of rewarding of the employees. The thesis is divided into several parts. The first part explains the basis of the rewarding of the employees from the theoretical point of view. In the next chapter there are mentioned some details about the chosen …viac
 
 
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 2010

Obhajoba závěrečné práce

  • Vedúci: Petra Horváthová
  • Oponent: Ladislav Botur

Citační záznam

Plný text práce

Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS) se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava